“Thương” đồng sự không ngay thẳng cách

Mới vào làm được chừng nửa năm , có năng lực , ăn nói khéo lại gần gũi với công chúng nên không những được sếp quý mà Mai còn rất được lòng các anh chị đồng nghiệp trong phòng. Từ ngày có Mai , phòng nhận được khá nhiều hợp đồng nên sếp cũng ưu ái cho phòng cô hơn hẳn trước. Đồng nghiệp biết được lợi thế của Mai nên thi nhau cậy cô những chuyện chẳng liên hệ gì đến công việc. Mãn đầu , Mai còn cảm thấy cấn cái khi phải nói dối sếp hộ đồng nghiệp nhưng rồi cô tặc lưỡi bỏ qua vì nghĩ đơn giản đó là chuyện nhỏ , lại chả mấy khi được giúp rập anh chị em. Thế rồi không chỉ một , hai lần mà từ những lần hàng đầu ấy , Mai trở thành “bia đỡ đạn” cho cả phòng. Giống với trường hợp của Mai , anh Nam , nhân viên lập trình của một công ty phần mềm được các đồng nghiệp tỏ ra rất quý mến vì khả năng nói đỡ cho họ mỗi khi họ có việc phải đi Ra khỏi cửa trong giờ làm , mỗi khi họ làm sai với sếp. Sở dĩ anh Nam được chọn để cậy chứ không phải bất cứ ai khác bởi ở nể ty , anh đã thuộc bậc nhân viên “lão làng” , được sếp rất tin cẩn , đòi phen sếp còn gọi riêng anh đi hàn huyên tâm tình và nhờ anh góp ý những Sự tình quan trọng. Tính anh Nam lại hiền lành , nể vì nên chẳng bao giờ anh muốn chối từ giúp ai điều gì. Đồng nghiệp trong phòng , đặc biệt là mấy chị , mấy cô được thể lấn tới , nổi hứng đi mua sắm hay Ra khỏi cửa ăn sáng là họ đều nhờ anh nói hộ một tiếng khi sếp thăm hỏi. Bỗng dưng , anh Nam tạo cho các đồng nghiệp một thói thường “ăn cắp” giờ công sở vô tội vạ. Không những thế , là trưởng nhóm nhưng nhiều khi anh Nam phải ôm phần việc của đồng nghiệp để làm giúp cho kịp tiến độ mà không một lời trách móc , cũng vì một số người biết tính anh nên ỷ lại , lười biếng , chỉ chờ “nước đến chân mới nhảy” rồi nối “ca bài” cậy nhờ anh. Chỉ vì muốn giúp rập và tránh làm mất lòng đồng nghiệp mà Mai và anh Nam đã tự đẩy mình vào những tình cảnh trớ trinh. Một lần , Mai nói dối hộ cho hai chị bạn trong phòng đi gặp khách hàng nhưng thực chất là đi mua sắm mà sau đó cô bị sếp quở trách bởi chính sếp sau đó lại bắt gặp họ đang ngồi uống cà phê tán gẫu với nhau bên cạnh một đống đồ mới - thành tựu của cả chiều bỏ công ty đi shopping. Sau lần ấy , chẳng cần nói Tiếng tăm tốt sếp dù vẫn quý Mai nhưng không còn đặt hết niềm tin vào cô như trước nữa. Những lần sau , khi đồng nghiệp nối cậy , Mai chối từ thì họ lại tuy rằng cô có được vị thế rồi nên chẳng coi ai ra gì khiến Mai rất khổ sở. Còn anh Nam thì không ít lần phải đưa việc về nhà thức thâu đêm để hoàn tất hộ phần việc của người khác , các đề án bởi thế mà không có Cuối cùng được như chờ mong. Sếp biết chuyện đã gọi anh lên nhắc và xem xét khả năng quản lý của anh trong nhóm. Mệt mỏi lại khiến sếp mất lòng tin , anh trách người thì ít mà trách mình thì nhiều , cũng chỉ vì tính nể vì mà anh bị đồng nghiệp lấn át , lợi dụng hết lần này đến lần khác. Giúp rập đồng nghiệp là Bắt đầu làm đáng được động viên và cũng là cách tạo lập mối giao tế thân mật cũng như môi trường làm việc thêm phần công hiệu hơn , tuy nhiên , nếu không biết cách , nhiều khi bạn còn là người “tiếp tay” cho những hành vi không đẹp của đồng nghiệp và tự đẩy mình vào nhiều rối rắm chẳng đáng có.

23h30 ngày 26/9 , Fulham

( TT&VH ) - Quá dễ dàng để người ta xem đó là một lời nói dối. Nhưng trong sâu thẳm những trái tim Pháo thủ , đó Ấy là một truyền bảo , một tuyên ngôn mà họ buộc phải hướng tới ở mọi thời điểm. Đừng xem đó là một biểu lộ của sự ngạo nghễ. Thay vào đó , hãy gọi đó là một Lời nói dối... chân thật.Nếu có đội bóng đi hàng đầu nào phá bỏ được sự độc tôn của Man Utd tại giải ngoại hạng , đó phải là Arsenal. Đó là lịch sử! Vẫn biết , ngay cả trong thời đỉnh cao , Arsenal vẫn liệt bại M.U về nhiều mặt. Còn biết , đội bóng của Wenger vẫn chưa thể chạm tay vào chiếc Cúp C1 châu Âu. Và dù tất thảy đều hiểu , người ta sẽ vinh danh đội bóng To lớn nhất chỉ bằng những danh hiệu , thì vẫn có 1 thực tế không thể thay đổi: Gunners chưa bao giờ thôi trở thành một đối trọng đối với Quỷ đỏ. Dù cho bay bổng trong thắng lợi hay phải Thâm trầm cúi đầu , đạo quân của Giáo sư vẫn cứ tạo ra những cuộc chạm trán làm rung chuyển Premier League. Có bao nhiêu phần trăm là yếu tố tinh thần trong đó , và bao nhiêu là thực lực? Nếu nói kinh nghiệm là điều kiện đi hàng đầu , thì khả năng phải là điều kiện tiên quyết.Rất nhiều người tình một đội bóng vì những chiến công huy hoàng hay những tinh cầu bóng lộn. Nhưng cũng không ít người khác yêu , chỉ vì đó là những gì đã gắn bó với họ bằng những nỗi đau , bằng cảm giác tột bực mất hết hi vọng , hoặc đơn giản , chỉ vì đó là điều mà họ đã chọn. Một và chỉ một mà thôi!Đội hình dự kiếnFulham: Schwarzer , Konchesky , Pantsil , Hangeland , Hughes , Murphy , Duff , Etuhu , Dempsey , A. Johnson , Zamora.Arsenal: Mannone , Sagna , Vermaelen , Gallas , Clichy , Arshavin , Diaby , Fabregas , Song , Eduardo , Van Persie.Đối đầu28/02/09 Arsenal-Fulham 0-023/08/08 Fulham-Arsenal 1-019/01/08 Fulham-Arsenal 0-312/08/07 Arsenal-Fulham 2-129/04/07 Arsenal-Fulham 3-1Phong độFulham23/09/09 Man City-Fulham 2-1 20/09/09 Wolves-Fulham 2-1 17/09/09 CSKA Sofia-Fulham 1-1 13/09/09 Fulham-Everton 2-1 30/08/09 Aston Villa-Fulham 2-0 Arsenal22/09/09 Arsenal-West Brom 2-0 19/09/09 Arsenal-Wigan 4-0 16/09/09 Standard Liege-Arsenal 2-3 12/09/09 Man City-Arsenal 4-2 29/08/09 Man Utd-Arsenal 2-1
.

Không thật thà đạo đức tồi nhất của người giúp việc nhà

Nhân ngày lễ nói láo 1-4 , công ti service giúp việc nhà theo giờ TKT xin chúc Quý Khách Hàng có những giây lát thể hiện tâm trạng rất vui với bầu bạn , đồng sự , người nhà , gia đình…

Cùng dịp này công ti service giúp việc theo giờ TKT cũng mong muốn san sớt đến những người giúp việc về chủ đề “nói dối” và góc nhìn về vấn đề “nói dối” và sự có tác động đến một điều gì đó của nó đến nghề giúp việc và đặc biệt là những người giúp việc chuyên nghiệp.

Hình ảnh minh họa: nói láo đức tính xấu nhất của người giúp việc

một tí báo cáo về ngày lễ “nói dối” hay “cá tháng tư” hay 1-4 có xác xuất bạn chưa biết.

Ngày cá tháng tư , còn làm gọi là ngày nói láo , là ngày hội thể hiện tâm trạng rất vui , hấp dẫn đối với những người nghịch ngợm và khôi hài. Ngày 1 tháng 4 là ngày được chú ý ở nhiều nước. Đây là ngày mà bầu bạn có xác xuất bị lừa hoặc chơi xỏ mà không sợ bị giận hay bị đánh. Cá tháng tư dù không phải là ngày nghỉ lễ chính thức nhưng vẫn được rất nhiều nước tổ chức kỉ niệm hàng năm vào đúng ngày 1 tháng 4 , bằng cách tung nhiều phao đồn hoặc nói xạo , nói bông về rất nhiều chủ đề khác nhau nhằm tạo niềm vui hay trêu chòng ai đó. Những tin giả sử thế thường được tung ra trong cả ngày 1 tháng 4 ở hồ hết các nước như Hoa Kỳ , Pháp , Ireland , … trong khi một số quốc gia khác nó phải được kết thúc vào giữa trưa như Anh , Canada , Úc , New Zealand.

Lịch sử ngày nói dối:

hồ hết mọi người đều tin rằng ngày Cá tháng Tư hiện ra từ những năm 1500s , khi Giáo hoàng Gregory XIII đưa ra hệ thống giao thông tính ngày dương lịch bây giờ. Vào năm 1562 , Giáo hoàng Gregory XIII ( 1502 – 1585 ) đã quyết định dời đổi ngày đầu tiên của năm mới từ ngày 1/4 sang ngày 1/1. Tuy nhiên , vì những lý do nào đó , một số người đã không biết được tin này và họ tiếp chuyện tổ chức hoạt động ăn mừng năm mới theo lịch cũ như mọi khi. Những người khác khi biết được điều này đã lém lỉnh trêu đùa gọi ngày 1/4 năm đó là “ngày nói dối”. Cũng từ đó , cái tên “Cá tháng Tư” hay “ngày nói dối” chính thức xuất hiện.

Trở lại với bài viết góc nhìn: “NÓI DỐI ĐỨC TÍNH XẤU NHẤT CỦA NGƯỜI GIÚP VIỆC”

1. Những người giúp việc thường nói láo những gì?

Người giúp việc hay nói láo những gì? Và tại sao họ làm vậy?

• 
  

  Họ thường nói láo về nghề nghiệp của họ. Họ thường không nhận mình đi làm giúp việc nhà , đi làm osin , họ thích nói đi làm việc vặt văn phòng , việc vặt công ti hơn. Tại sao?

  
  
  
  
  • 
    

    Điều này là do họ vẫn chưa nhận thức đúng về nghề nghiệp , nghề giúp việc. Họ vẫn chưa hiểu được rằng , giúp việc cũng giống như bao nghề nghiệp khác , đều đáng được tôn trọng và được nhận như nhau. Dù có là bác sỹ , giáo viên , bác sĩ , công nhân , kỹ sư , bảo vệ… thì cũng là lực lượng cần lao , và được đồng đẳng giai cấp. Thực ra , để là một người giúp việc chuyên nghiệp , thì thực sự khó , đòi hỏi phải trau dồi về nghề nghiệp , tư tưởng. Ở các nước phát triển , những người giúp việc chuyên nghiệp có lương cao hơn bác sỹ , giáo viên.

    
    
  • 
    

    Một nguyên do không nhỏ , từ thái độ hoài nghi nhận và đánh giá về nghề giúp việc chưa thực sự công bình và tương xứng với đóng góp của nghề này.

• 
  

  Họ thường nói láo về gia cảnh , ốm yếu , chuyện gia đình… để được nghỉ phép , nghỉ ốm với tần suất… thường xuyên. Và nghỉ việc đột xuất. Tại sao?

  
  
  
  
  • 
    

    có xác xuất lý giải điều này là do bản thân những người làm nghề này , chỉ coi giúp việc là một nghề trợ thời , thiếu kỷ luật nghề nghiệp , thậm chí có nhiều người thiếu lòng tự trọng.

    
    
  • 
    

    hơn nữa , nếu gia đình tự thuê , thì thường không có giao kèo , thiếu chế tài xử phạt , thiếu phương pháp phòng ngừa và xử lý.

    
    
  • 
    

    Một mặt khác , một số gia đình request làm việc cả 365 ngày , mà không có ngày lễ , nghỉ phép cho người giúp việc , cũng dẫn đến tình trạng trên.

  
  
• 
  

  nói láo đến mức lường đảo. Một hình thức hay gặp nhất đó là xin ứng lương trước , để về quê , hoặc có việc gia đình rồi… nghỉ luôn. Thậm chí một số gia đình còn thương cho ứng trước 3-4 tháng để về lo việc nhà. Tại sao?

  
  
  
  
  • 
    

    Những người giúp việc kiểu này không nhiều , nhưng không phải là không có. Số ít này do trong tình cảm có sẵn lòng tham , gặp hoàn cảnh thuận tiện , dẫn đến nói dối… và khi giá trị lớn dẫn đến lường đảo. Và khi số tiền hơn 2 triệu đồng , họ không có một sự hạn chế hay một trường hợp ngoại lệ nào cả có xác xuất bị luật pháp khởi tố.

    
    
  • 
    

    Một phần do gia đình đã quá tin người và thiếu cẩn thận.

nói láo chính là tình cảm xấu nhất , đáng lên án nhất của người giúp việc. Tuy chỉ rơi vào một số ít người , nhưng làm có tác động đến một điều gì đó đến hình ảnh của người giúp việc , nghề giúp việc chuyên nghiệp. Nó vi phạm tai hại tư tưởng nghề nghiệp và nhân cách cá nhân chủ nghĩa. Nó làm cho cả xã hội nhận không tốt nghề người và nghề giúp việc.

Nếu bạn là một người giúp việc hoặc mong muốn trở nên một người giúp việc chuyên nghiệp , thì việc đầu tiên và tiên quyết là bạn phải là một người thật thà.

2. Giải pháp nào để người giúp việc thôi “nói dối”?

Để tránh gặp phải những điều nói láo từ những người giúp việc , một giải pháp mới cho gia đình bạn đó là sử dụng giup viec nha theo gio. Một cách mới , giải pháp mới chuyên nghiệp cho cuộc sống hiện đại.

TKT là một trong các công ti tiền phong và đầu tiên về giup viec nha theo gio . Bạn có xác xuất

Một lần nữa , nhân ngày cá tháng tư , chúc những người giúp việc có cái nhìn đúng hơn về nghề nghiệp của mình và hãy luôn nhớ rằng: “Nói dối là đức tính xấu nhất của người giúp việc”. Chúc các bạn thành công và có thật nhiều hạnh phúc.

Xem thêm tại được link video sau: giúp việc nhà theo giờ

Máy phát hiện nói dối giúp điều tra phạm nhân

Không chỉ đảm nhận những lao vụ thông thường , máy ATM thế hệ mới còn có khả năng ra quyết định cho khách hàng vay tiền hay không. Đây là một công nghệ hiện đại , tiên tiến , giúp photocopy hộ chiếu , Chụp hình chân dung 3 chiều để nhận dạng khuôn mặt , lấy dấu vân tay và một số chức năng an ninh khác như được cài đặt các chức năng đặc biệt có khả năng phân tách giọng nói của con người. Trong quá trình làm việc , máy có khả năng thẩm tra xem khách hàng có đáp lại trung thực các câu hỏi hay không. Ví dụ , máy hỏi: hiện tại ông có khoản nợ tín dụng nào chưa thanh toán hay không , để từ đó phân tách ra thực chất của sự việc... Chế tác phần mềm phát hiện nói dối là công ty Technology Certer - một đối tác quen thuộc và quan trọng của Cơ quan An ninh liên bang Nga. Theo tiết lậu của Giám đốc công ty Speech Dmitri V.Dymovski , các nhà thiết kế đã dày công sử dụng kho tư liệu giọng nói của các Cơ quan An ninh Nga gồm những băng thu thanh giọng nói của những người đã khai gian khi bị Cảnh sát Nga Xét hỏi người phạm tội. Ngoài khả năng nhận biết giọng nói , phần mềm còn phát hiện sự căng thẳng , thậm chí cả nỗi đau khổ trong giọng nói của khách hàng. Những thông cáo về cảm xúc sẽ được kết nối với nhiều dữ liệu khác như quá trình sử dụng thẻ tín dụng để phân tách , xem xét.Victor M. Orlovski - tổng giám đốc nhà băng Sberbank - cho biết , máy ATM thế hệ mới sẽ Tuân theo Luật riêng tư của Nga , và để thực hiện luật này , nhà băng sẽ cấm dùng giọng nói làm chữ ký , song song sẽ lưu trữ giọng nói dùng để nhận biết trong con chíp của thẻ tín dụng , bởi thế máy không vi phạm quyền riêng tư của khách hàng và bởi thế nên không có gì phải lo ngại. Tính đến thời điểm tháng 8/2011 , máy ATM thế hệ mới của Sberbank chắc chắn là máy duy nhất trên thế giới giúp điều tra , phát hiện nói dối rất công hiệu ( ảnh ). Nhà băng nổi tiếng Deutsche ( Đức ) và Tập đoàn tài chính Mỹ Group cùng một số nhà băng lớn trên thế giới đã thí nghiệm dùng một số loại máy phát hiện nói dối khác nhưng nghe chừng không bằng máy của nhà băng Sberbank. Chuyên gia phân tách cao cấp Daniel Wiegan thuộc công ty tư vấn Corporate Insight khẳng định rằng , trên thế giới hiện chưa có máy nào hữu hiệu như máy của Sberbank. Sau khi được chưng bày tại Moskva vào tháng 4/2011 , hiện máy phát hiện nói dối đã được Sberbank trang bị cho khách hàng tại bốn bề ở Nga và nhiều nước thuộc châu Âu. Dự định vào cuối năm 2011 , sẽ trang bị khắp thế giới. Cũng trong mai sau , máy sẽ được thiết kế thêm bộ phận phục vụ cà phê tại chỗ cho khách hàng. Và cũng từ chiếc máy này , Cơ quan An ninh Liên bang Nga sẽ tiến hành chế tác chiếc máy đặc biệt để phục vụ cho Công việc điều tra
.

Máy phát hiện noi doi giúp điều tra phạm nhân

Không chỉ đảm nhiệm những service thường nhật , máy ATM thế hệ mới còn có xác xuất ra quyết định cho khách hàng vay tiền hay không. Đây là một công nghệ đương đại , tiền tiến , giúp sao chụp hộ chiếu , chụp ảnh chân dung 3 chiều để nhận dạng khuôn mặt , lấy dấu vân tay và một số công năng an ninh khác như được cài đặt các công năng đặc biệt có xác xuất phân tích giọng nói của con người. Trong quá trình làm việc , máy có xác xuất kiểm tra xem khách hàng có phúc đáp chân thực các câu hỏi hay không. Nếu , máy hỏi: hiện nay ông có khoản nợ tín dụng nào chưa thanh án nạn mù chữ hay không , để từ đó phân tích ra bản chất của sự việc... Chế tạo phần mềm phát giờ nói dối là công ti Technology Certer - một đối tác việc quen thuộc và quan yếu của Cơ quan An ninh liên bang Nga. Theo tiết lộ của Giám đốc công ti Speech Dmitri V.Dymovski , các nhà thiết kế đã dày công sử dụng kho tư liệu lịch sử giọng nói của các Cơ quan An ninh Nga gồm những băng ghi âm giọng nói của những người đã khai gian khi bị Cảnh sát Nga thẩm vấn. Ngoài khả năng dễ dàng cảm nhận giọng nói , phần mềm còn phát hiện sự găng , thậm chí cả nỗi khổ cực trong giọng nói của khách hàng. Những thông tin về xúc cảm sẽ được kết nối với nhiều dữ liệu khác như quá trình sử dụng credit card để phân tích , xem xét.Victor M. Orlovski - giám đốc điều hành ngân hàng Sberbank - cho biết , máy ATM thế hệ mới sẽ phục tòng Luật riêng tây của Nga , và để thực hành luật này , ngân hàng sẽ cấm dùng giọng nói làm chữ ký , đồng thời sẽ lưu trữ giọng nói dùng để dễ dàng cảm nhận trong con chíp của credit card , vì thế máy không vi phạm quyền riêng tây của khách hàng và vì thế nên không có gì phải lo ngại. Tính đến thời khắc tháng 8/2011 , máy ATM thế hệ mới của Sberbank kiên cố là máy độc nhất vô nhị trên thế giới giúp điều tra , phát hiện noi doi rất hiệu quả ( ảnh ). Ngân hàng nổi danh Deutsche ( Đức ) và Tập đoàn tài chính Mỹ Group cùng một số ngân hàng lớn trên thế giới đã thử nghiệm dùng một số loại máy phát hiện nói dối khác nhưng nghe đâu không bằng máy của ngân hàng Sberbank. Chuyên gia phân tích cao cấp Daniel Wiegan thuộc công ti tham vấn Corporate Insight tự tin tuyên bố rằng , trên thế giới hiện chưa có máy nào hữu hiệu như máy của Sberbank. Sau khi được trưng bày tại Moskva vào tháng 4/2011 , hiện máy phát giờ nói dối đã được Sberbank trang bị cho khách hàng tại khắp nơi ở Nga và nhiều nước thuộc châu Âu. Dự kiến vào cuối năm 2011 , sẽ trang bị khắp thế giới. Cũng trong tương lai , máy sẽ được thiết kế thêm bộ phận phục vụ người ốm cà phê tại chỗ cho khách hàng. Và cũng từ chiếc máy này , Cơ quan An ninh Liên bang Nga sẽ tiến hành chế tạo chiếc máy đặc biệt để phục vụ người ốm cho công tác điều tra
.